Центр занятости приглашает женщин получить профессию или повысить квалификацию
- Наталья Васильевна, какова цель данной программы и что даёт женщинам участие в данном мероприятии?
В первую очередь, это восстановление квалификации женщин, утративших свои профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей; получение женщинами новых профессиональных компетенций, необходимых для их перевода (трудоустройства) на новые рабочие места;
- профессиональное обучение в целях последующей организации предпринимательской деятельности.
Не менее важными целями данной программы являются: усиление социальной защищенности посредством повышения их профессионального мастерства; повышение конкурентоспособности на рынке труда; повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы.
Профессиональное обучение помогает женщинам подготовиться к выходу на работу после декретного отпуска, повысить свою квалификацию и освоить новые технологии.
- Оказывается ли женщинам, имеющим детей, чей возраст на момент обучения не превышает трёх лет услуга по профессиональной ориентации в целях выбора профессии?
- Безусловно. В случае возникновения затруднений в выборе профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения, в Центре занятости населения женщине может быть оказана услуга по профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), соответствующей уровню имеющегося у нее опыта работы и образования.
- Расскажите, что включает в себя профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, желающих возобновить трудовую деятельность?
- Во-первых, данная программа включает в себя профессиональную подготовку с целью ускоренного приобретения профессиональных навыков, необходимых для выполнения определенной работы. Кроме этого, программа включает в себя профессиональную подготовку с целью получения дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы по новой профессии или для осуществления нового вида профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации с учетом имеющегося профессионального образования и повышение квалификации с целью обновления знаний, умений и навыков, изучения новой техники, технологии, других вопросов по профилю профессиональной деятельности.
- Немаловажный вопрос – это финансирование обучения.
Финансирование расходов на профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по направлению органов службы занятости осуществляется за счет средств областного бюджета. Женщинам компенсируются расходы на проезд к месту обучения и обратно, расходы на проживание.
После окончания обучения выдается документ установленного образца, подтверждающий профессиональную квалификацию.
Более подробную информацию можно получить обратившись в отдел профессионального обучения Центра занятости населения (каб.16) или позвонив по телефону 8 (81150)21508
Комментарии: Алексеенко Анна Викторовна, одна из женщин, принимавших участие в программе, поделится своими впечатлениями: «О том, что Центр занятости населения даёт возможность молодым мамам пройти обучение или повысить свою квалификацию по уже имеющейся профессии и реализовать себя на рынке труда, я узнала от специалиста ЦЗН. Меня это очень заинтересовало, и я решила стать участником этой программы.
Образование у меня высшее экономическое и до рождения ребёнка я работала в УФК по Псковской области специалистом. Соответственно и обучение выбрала, которое было близким мне по основной профессии – система управления персоналом в современной организации. Обучение началось сразу после формирования группы. На занятиях нам давали полезную и необходимую информацию. Обучение длилось чуть больше месяца. Участие в программе помогло мне не только повысить свою профессиональную компетентность, но и после выхода из отпуска по уходу за ребёнком настроиться на работу (я планирую вернуться на прежнее место работы).
Я считаю, что подобные мероприятия, проводимые Центром занятости населения, помогают молодым мамам вернуться к активной трудовой деятельности и снова ощутить себя высококвалифицированными специалистами, что очень важно для современной женщины».