Пенсионные баллы: что это такое?
Согласно законодательству, для получения права на страховую пенсию в 2017 году необходимо иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 пенсионных баллов.
Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2017 году, составляет 8,26. Сразу возникает вопрос: что же такое этот пенсионный балл?
Пенсионный балл или ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – это некий условный показатель, который отражает, сколько человек заработал на свою собственную пенсию. Такие баллы с 01.01.2015 года начисляются гражданам за каждый год их работы с учетом получаемой ими зарплаты и перечисленных в страховые фонды взносов, рабочего стажа, и того возраста, когда человек принял решение уйти «на законный отдых». Также на итоговое количество баллов повлияет и тот факт, какой механизм расчета пенсии предпочел работник: отчисляет ли он средства на накопительную пенсию или совершил отказ от нее в пользу страховой.
Как же самостоятельно рассчитать баллы? Балл за конкретный год рассчитывается по формуле: В=(S/M)х10, где
S – сумма страховых взносов, уплаченных на формирование страховой пенсии в Пенсионный фонд с годового заработка гражданина.
M – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем по «полному» тарифу – 16%.
Для примера возьмем расчет баллов за 2017 год.
Средняя заработная плата работника в 2017 году составляет 10000 руб. в месяц. Это 120000 руб. за год. Он отказался от формирования накопительной пенсии в пользу страховой. Исходя из заработной платы, работодатель перечислит за него страховые взносы (16%) от этой суммы на формирование страховой пенсии – 19200 рублей. Это будет показатель S.
Максимальная взносооблагаемая заработная плата за 2017 год 876000 руб. Страховые взносы (16%) от этой суммы составляют 140160 руб. – это показатель M.
Отсюда следует – 19200 / 140160 х 10 = 0,37 балла работник заработает за 2017 год.
В случае если гражданин участвует в формировании накопительной пенсии, то на формирование страховой пенсии пойдет не 16%, а 10% от заработной платы. В этом случае показатель S будет составлять не 19200 руб., а 12000 руб.
В этом случае количество заработанных баллов будет равно – 12000 / 140160 х 10 = 0,86 балла.
Следует отметить, что к 2024 году и далее для назначения пенсии необходимо будет иметь не менее 15 лет страхового стажа, а с 2025 заработать не менее 30 баллов. Поэтому в первом случае гражданин заработает необходимое количество баллов за 21 год 9 мес., во втором случае с формированием накопительной пенсии за 34 года 9 лет.
Также пенсионные баллы начисляются, если гражданин был занят социально значимой деятельностью (нестраховые периоды). За различные нестраховые периоды начисляется следующее количество пенсионных баллов:
1,8 балла можно получить
за 1 год военной службы по призыву,
за 1 год ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом,
за 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет.
Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:
– 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,
– 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,
– 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего и четвертого ребенка.
Увеличение заработанных баллов также предусмотрено, если гражданин, достигнув пенсионного возраста и наступления пенсионных прав, не посягает на получение средств из Пенсионного фонда, то есть не оформляет страховую пенсию, а продолжает трудиться. В этом случае законодательством предусмотрен коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента. Для тех, кто осуществлял трудовую деятельность до 01.01.2015 года, заработанные пенсионные права также переводятся в баллы. Рассчитывается страховая пенсия с учетом пенсионного капитала, заработанного до 2002 года, добавляется страховая пенсия, начисленная из суммы страховых взносов за 2002 –2014 годы, и делится на стоимость балла (на 01.01.2015 – 64,10 руб.).
Узнать о количестве пенсионных баллов, заработанных за трудовую деятельность, и в будущем осуществлять контроль за их формированием можно не выходя из дома, воспользовавшись электронным сервисом Личный кабинет гражданина на сайте ПФР es.pfrf.ru.
Для того чтобы войти в Личный кабинет гражданина, необходимо зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на Портале госуслуг (gosuslugi.ru). Клиентская служба Управления ПФР в Новоржевском районе регистрирует граждан на Портале госуслуг, подтверждает учетную запись, также это можно сделать в МФЦ. Если вы уже зарегистрированы на Портале, используйте ваши логин и пароль.
Пенсионный фонд рекомендует гражданам ежеквартально проверять свой лицевой счет и контролировать полноту информации о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов. При этом, если какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представления их в ПФР.
Управление ПФР в Новоржевском районе.
