С 1 июля 2017 года в Российской Федерации началась выдача электронных листков нетрудоспособности, Псковская область не стала исключением. Так, на сегодняшний день 38 из 49 медицинских учреждений региона, имеющих лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности, оформляют электронные больничные. И только чуть больше двух тысяч работодателей (страхователей) из 17 тысяч, зарегистрированных на территории Псковской области, готовы работать с электронным форматом листка нетрудоспособности.

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает работникам и работодателям, что с 1 июля в России начали действовать электронные больничные.

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: в статье 124 Трудового Кодекса РФ говорится – в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Кто может воспользоваться оплаченным больничным? Каким образом выплачивается страховое пособие? Сколько раз в году можно уходить на больничный? Что делать, если бланк больничного неправильно оформлен? Нужно ли посвящать работодателя в тайну диагноза? Попробуем разобраться в этих и других вопросах.

Сообщается, в частности, что действующими нормами законодательства не предусмотрено исключение периода неявки на врачебный осмотр из общего периода освобождения от работы.